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O conteúdo é a moeda do século XXI

Este é um guest post do Grupo Ideal Trends

O conteúdo é a moeda do século XXI

Alguma vez você já parou para pensar que você tem algum conhecimento específico que seria útil aos outros? No mundo digital de hoje, apesar de ser possível encontrar — quase — tudo online, às vezes falta um pouco de autoridade em alguns assuntos.

Como saber em quem confiar, se qualquer um pode se dizer especialista? Pode ser difícil encontrar logo de primeira, pessoas e materiais que parecem autênticos e de boa qualidade, mas a questão é que eles existem! Basta saber procurar e confiar nas fontes certas.

Onde buscar?

A Era Digital mudou a maneira que o mundo funciona. Seja na publicidade, em fechar negócios ou em adquirir conhecimentos, é uma nova forma de comprar, de ver e de aprender.

O foco passou a ser, atualmente, na experiência do consumidor e é por isso que as empresas vêm estabelecendo uma nova forma de comprometimento com os seus clientes.

Inclusive em plataformas de EAD — são inúmeras as vantagens de se adquirir esse tipo de produto, mas os principais deles são: custo-benefício, flexibilidade de horário, praticidade, poder assistir de onde quiser, desde que tenha uma dispositivo com internet.  

O conhecimento está cada vez mais disponível para nós, através plataformas de busca é possível visualizar isso. A facilidade do meio digital faz com que seja possível encontrar bons materiais sem precisar sair de casa. 

Podemos encontrar plataformas em que inúmeros materiais são disponibilizados, de diferentes assuntos. Por vezes, são aquelas pessoas com conhecimentos específicos que, se não fosse através de plataformas onlines, não teriam a possibilidade de ministrar cursos e treinamentos.

Não importa o assunto. Você pode saber mais sobre as seguintes áreas:

  • marketing;
  • negócios;
  • lideranças;
  • finanças;
  • treinamentos.

O essencial é querer, pesquisar sobre o que te interessa, no que você quer aprofundar e então ir atrás, seja para você ou para o seu empreendimento.

Muitas empresas hoje buscam essa forma de ensino para os seus funcionários. Além de ser uma forma de comprometimento com eles, de mostrar que se importa com eles, também é estratégico por funcionar como uma capacitação. O que toda empresa quer são pessoas bem capacitadas que façam o seu trabalho com excelência, certo? Essa é uma das opções.

O importante é encontrar pessoas e empresas especializadas sobre cada assunto. O Grupo Ideal Trends, por exemplo, é em algum deles. Para outros, com certeza podemos encontrar nas plataformas de ensino e em cursos online.

Por que buscar?

Estamos na Era da Informação. Quanto mais você estiver por dentro de vários assuntos ou especializado em uma área, para ser a referência principal, é importante. Além disso, conhecimento nunca é demais. 

Atualmente, empresas buscam funcionários que sejam bem capacitados e tenham vontade de aprender, exatamente para que eles possam evoluir e crescer dentro do empreendimento — afinal, é assim que eles crescem também.

Uma exemplificação disso é o Grupo Ideal Trends que busca, dentro de seus princípios, sempre oferecer novas formas de crescimento e de evolução. Ninguém está sozinho no mundo do conhecimento e mesmo que os meios de aprendizagem online parecem distanciar o professor do aluno, é uma ótima oportunidade para empresas que busquem capacitar os seus funcionários ou oferecê-los diferentes tipos de treinamento.

Conhecimento é a chave

Um grande exemplo é o de José Paulo, fundador do Grupo Ideal Trends. José Paulo é do ramo da tecnologia, mas que acabou expandindo para vários outros segmentos, como marketing, saúde, cosméticos, entre outros. Afinal, a tecnologia é facilmente aplicada em outras áreas do conhecimento.

O Grupo Ideal Trends possui uma cultura empresarial que busca sempre a expansão e o aprimoramento, tanto dos seus funcionários, dos parceiros e também de todo o conteúdo que oferece. Tanto que, para isso, possui os 10 princípios de gestão, que moldam todo o desenvolvimento da empresa.

Por isso, é importante que empresas sempre busquem novas formas de aprendizagem não apenas para os seus gestores e líderes, mas para todos que fazem parte dela. Ter uma equipe bem preparada, pronta para novos desafios e que se sinta confiante no que faz e no que pode fazer é essencial para o sucesso.


Este artigo foi produzido pelo Grupo Ideal Trends.

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