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Case de Sucesso Edools: Stefanini

20.000 colaboradores treinados através da Edools integrado à Intranet da Stefanini A Stefanini é uma multinacional brasileira especializada em tecnologia, sendo considerada uma das mais importantes consultorias de Tecnologia da Informação de todo o mundo e com atividade em mais de 35 países. Apontada como a primeira na lista entre as melhores empresas de outsourcing […]

Case Stefanini

20.000 colaboradores treinados através da Edools integrado à Intranet da Stefanini

A Stefanini é uma multinacional brasileira especializada em tecnologia, sendo considerada uma das mais importantes consultorias de Tecnologia da Informação de todo o mundo e com atividade em mais de 35 países.

Apontada como a primeira na lista entre as melhores empresas de outsourcing da América Latina, de acordo com o estudo do Black Book de Outsourcing, e 3ª empresa mais internacionalizada do Brasil, segundo a Fundação Dom Cabral, a Stefanini teve sua fundação no ano de 1987 e de lá para cá não para de crescer.

Como forma de manter o alto padrão de qualidade em seus negócios, a Stefanini aposta bastante na qualificação de seus colaboradores como grande catalisador em sua expansão de mercado, refletindo em uma busca constante pela melhoria contínua de seus processos e resultados.

Em um primeiro momento, a Stefanini incentivou e investiu na qualificação dos seus colaboradores através de treinamentos presenciais tradicionais.

No entanto, com o passar dos anos, como a empresa possui uma grande quantidade de funcionários espalhados por todo o Brasil, demandando treinamentos distintos em diversos locais diferentes, houve a necessidade de escalá-los e concentrá-los em um único lugar para facilitar a gestão, otimizar o tempo e manter uma unidade entre os cursos.

Treinamentos corporativos na modalidade de ensino online se mostraram como a melhor opção para escalar o processo de aprendizagem de colaboradores e gerar maior controle por parte dos gestores de RH da empresa.

Problema

A Stefanini, como falamos, é uma empresa com milhares de colaboradores distribuídos por diversos estados no Brasil. Neste sentido, a área de RH sentia enorme dificuldade na unificação e automação de treinamentos para novos funcionários e viram que precisam de uma solução para este problema.

Atuar com treinamentos corporativos na modalidade de ensino online se mostrou como uma ótima saída para esse problema.

Para que isso ocorresse, no entanto, seria necessário a integração total da Intranet da Stefanini com o ambiente de ensino online, através da qual o colaborador que entrasse no sistema empresarial já saberia quais cursos ele precisaria fazer, sem haver necessidade de acessar uma nova plataforma ou criar novos logins e senhas para tal.

Tudo precisaria estar em um único lugar para melhor gestão do profissional de RH e melhor aproveitamento dos colaboradores.

A possibilidade de integração e personalização total da plataforma de ensino online da Edools foi um grande trunfo para a Stefanini nesse processo de automação dos seus treinamentos corporativos.

Solução

A solução para o caso foi a utilização da API da Edools por parte da Stefanini para fazer a integração SSO entre as áreas de gestão de pessoas e treinamentos corporativos, através da qual tudo é acessado agora a partir da Intranet, centralizando todas as ações e informações em um só lugar de forma 100% automatizada.

O colaborador Stefanini, por sua vez, tem acesso aos seus treinamentos assim que acessar a Intranet da empresa. Logo, ele já sabe exatamente os cursos em que está matriculado e precisa cursar, inclusive que o seu desempenho está sendo monitorado.

Deste modo, o profissional de RH pode ter acesso também pela Intranet e visualizar de forma simples e rápida quais cursos o colaborador já fez, quais os resultados de avaliações, os principais obstáculos encontrados, bem como outras informações relevantes.

Essa automatização foi de grande valia para a Stefanini, onde agora era possível unificar todos os treinamentos para colaboradores de forma a deixar todos no mesmo patamar de aprendizagem, além de que os gestores se viram com um maior controle sobre os cursos e suas equipes.

A Edools proporciona também todos os recursos e funcionalidades necessários para o bom processo de aprendizagem desses colaboradores, melhorando consideravelmente o nível de engajamento dos mesmos, além de disponibilizar relatórios personalizados de gerenciamento e aproveitamento de treinamentos para a equipe de RH.

Resultados para a Stefanini

Com a parceria entre Stefanini e Edools, cerca de 20 mil colaboradores são treinados e incentivados a melhorarem seus desempenhos em suas funções e evoluírem tecnicamente.

Para nós da Edools, isso é um imenso prazer, pois além da nossa tecnologia permitir que pessoas tenham acesso a novos conhecimentos de maneira prática, intuitiva e interativa, estamos contribuindo e impactando também a qualidade dos produtos e serviços oferecidos no país, por meio do desenvolvimento profissional.

Por isso, acreditamos que quanto mais forças somamos, mais estamos contribuindo para a evolução do Brasil e do ensino online como um todo.

Confira a seguir os principais resultados obtidos pela Stefanini ao utilizar a Edools como plataforma LMS:

  • Maior controle de treinamentos;
  • Melhor Gestão de RH;
  • Ganho de tempo em escala;
  • Otimização de custos.

Você pode acessar também o case de sucesso da Stefanini através do link: http://conteudo.edools.com/case-stefanini

Até a próxima!

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