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Como inovar seu treinamento empresarial com EAD?


Como inovar seu treinamento empresarial com EAD?

Os profissionais de RH brasileiros estão cada vez mais cientes da importância de incluir um treinamento empresarial e desenvolver sua educação corporativa, seja presencialmente ou através de treinamento via EAD (educação a distância).

Com a educação a distância, o treinamento empresarial consegue atingir um grande número de colaboradores, rompendo fronteiras geográficas, respeitando ritmos de aprendizagem de cada um e, ao mesmo tempo, reduzir custos.

Muitas empresas entendem que não é mais necessário oferecer um espaço físico destinado à aprendizagem, acreditam que é possível adquirir conhecimento em qualquer lugar ou momento.

É fato que o treinamento via EAD, está crescendo e se consolidando gradativamente no Brasil. Contudo, vale destacar a importância de conhecer os benefícios do ensino a distância para encaixá-los da melhor forma em seu planejamento corporativo.

Aqui vão alguns dos benefícios do EAD:

  • Melhor relação custo x benefício
  • É possível atingir um público maior, independente da localização geográfica
  • Horários flexíveis
  • Não há necessidade de deslocamento, economizando tempo e dinheiro
  • Estimula o desenvolvimento da autoaprendizagem
  • Avaliação com base nas publicações dos alunos e métricas de acesso
  • Agilidade na atualização dos conteúdos
  • Possibilita fazer avaliação dos treinandos

A educação a distância empresarial pode ser considerada uma prática que garante economia, interatividade no desenvolvimento profissional e serve tanto para gerar como para crescer o número de  negócios.

POR QUE INVESTIR NO TREINAMENTO EMPRESARIAL?

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Treinar é educar, ensinar, é mudar o comportamento, é fazer com que as pessoas possam adquirir novos conhecimentos, habilidades, e tenham atitudes.

Por meio de um treinamento empresarial, é possível ter uma maior satisfação de clientes. A empresa deve produzir e servir com a máxima qualidade, pois assim saciará os desejos e as necessidades do consumidor. Para ter qualidade em tudo o que se faz, deve-se ter processos bem definidos e pessoas qualificadas produzindo, e para ter estas pessoas, a empresa deve investir na preparação das mesmas através de treinamentos.

Toda empresa deseja obter lucros e para isso precisa ter clientes satisfeitos com seus produtos e serviços. Um cliente feliz com sua marca e serviço além de retornar, propaga positivamente sua marca para mais pessoas.

Com o treinamento empresarial, isso se torna ainda mais possível. Veja agora as vantagens encontradas no treinamento feito com educação a distância:

Diversidade nas abordagens

Devido às novas tecnologias da comunicação, as abordagens pedagógicas são mais inovadoras. Sabemos que muitas pessoas estão cansadas dos modelos tradicionais ter que escutar o professor falar incansavelmente para passar todo o conteúdo.

O treinamento empresarial pode ser feito em videoaulas, web conferências, ou até mesmo em forma de jogo digital (gamificação).

As diversas possibilidades de ensino da EAD não só dão mais liberdade de escolha à organização como aumentam as chances de o aluno se engajar mais com o mundo virtual.

E para a fixação de aprendizagem, existem os simulados e exercícios completamente on-line. O treinamento empresarial via EAD sempre deve pensar no engajamento do participante, para que este permaneça conectado e tenha facilidade de assimilar o conteúdo de maneira sutil e eficaz.

Maior acessibilidade

O colaborador pode acessar o treinamento até mesmo de casa, que estará disponível o tempo todo e praticamente em qualquer lugar – basta estar conectado à Internet.

Isso facilita treinar também empregados cuja jornada de trabalho foge do horário comercial, como profissionais da área da saúde, por exemplo.

Assim, não é preciso se preocupar com horários ou locais marcados, o colaborador adapta o treinamento via EAD ao seu ritmo de aprendizagem e no seu tempo.

Economias

As empresas não podem desperdiçar o tempo de seus colaboradores com treinamentos, visto que “tempo é dinheiro”, o colaborador pode fazer seu treinamento em casa ou até na própria sede da empresa, não precisando se deslocar de um local ao outro sem comprometer a produtividade.

Colaboradores bem treinados tornam-se mais produtivos, pois são capacitados para executar suas atividades com afinco, de forma rápida e eficaz.  

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Além disso, o treinamento empresarial via EAD é extremamente mais econômico em relação à modalidade presencial.

Custos com deslocamento e infraestrutura para treinamentos presenciais são superiores aos virtuais. Os valores do modelo online caem ainda mais quando considerado o tempo poupado nos treinamentos  revertidos em produção.

A economia de tempo e investimento para realizar treinamento empresarial via EAD é também muito atrativo para manter ativa a cultura virtual da empresa. Desse modo, os empregados recebem qualificação contínua, o que beneficia a organização e os profissionais, impulsionados pela postura motivadora da corporação.

Autoaprendizagem

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A modalidade de autoaprendizagem na educação à distância consiste em obter conhecimento, através de sua própria busca em aprender por meio de leitura, materiais, pesquisas e preparação de textos de qualidade.

A autoaprendizagem é uma tendência que está ganhando espaço no treinamento empresarial via EAD. Com a rotina inconstante e a velocidade em que passam as informações, aprender sozinho tornou-se necessário.

O ensino a distância estimula esta prática desenvolvendo colaboradores mais autodidatas e estimula também o auto gerenciamento.

Interatividade

As tecnologias EAD facilitam a interação entre alunos e tutores por diversas maneiras, como por mensagens eletrônicas, chamadas de vídeo ou áudio. Nesse sentido, ganha-se tempo, economia e praticidade, agregando flexibilidade e dinamismo ao treinamento.

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Outros pontos a serem destacados no uso favorável desta modalidade no treinamento empresarial:

  • Aumento de produtividade
  • Aumento da qualidade
  • Conhecimento, que gera liberdade para tomada de decisões
  • Entrosamento de colaboradores
  • Eficácia nas tarefas
  • Descobertas de novos talentos
  • Maior lucratividade geral

O sucesso de um treinamento empresarial com EAD depende do comprometimento de todos os setores da empresa e principalmente de uma mudança cultural e de atitude. O principal objetivo deve ser oferecer acesso a um aprendizado permanente e com estruturas focadas para todos os setores, visando que a empresa a atinja um melhor resultado de aplicação prática na gestão empresarial.

As empresas que já possuem uma cultura tecnológica em desenvolvimento chegarão facilmente no treinamento empresarial via EAD, levando as organizações a obtenção de um diferencial forte no mercado.

A incorporação de treinamentos a distância no ambiente corporativo cresce cada dia mais no Brasil.

Esse aculturamento encontrado no EAD está em constante crescimento e muitas empresas já criaram as sua Universidade Corporativa ou adotaram um programa. Também é muito forte a escolha por um modelo misto de EAD e presencial, promovendo assim a integração de diferentes valores e objetivos.

Independentemente do porte ou segmento de mercado da empresa, desenvolver habilidades e competências nos seus colaboradores, contribuir diretamente com seu crescimento de forma exponencial.

Uma plataforma EAD pode ser um grande aliado na boa prática do treinamento empresarial. Por oferecer diversas possibilidades de aprendizado, uma plataforma online oferece treinamentos, instruções, etc, sendo também um canal de comunicação eficiente entre empresa e colaborador.

O Edools, por exemplo, oferece uma solução EAD completa e intuitiva, com grande possibilidade de personalização de acordo com as necessidades, ideal para quem deseja implementar de forma simples e eficiente o treinamento empresarial através de educação a distância.

Caso queira conhecer melhor e avaliar todos os recursos e funcionalidades que a Edools oferece, crie uma conta gratuita e teste a plataforma EAD por 15 dias, clique no link: Criar conta grátis!

Se houver dúvidas ou sugestões sobre o assunto, não deixe de entrar em contato conosco.

Até a próxima!

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Sobre Rafaela Espíndola

Graduanda em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda. Faz parte do time de Marketing e Comunicação do Edools. É apaixonada por criação e inovação. Não consegue esconder que é canceriana dos pés à cabeça.
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