O EAD Corporativo é uma forma de treinar e capacitar colaboradores de determinada empresa através de uma solução EAD. Esse termo foi criado a partir da necessidade atual de aumentar o engajamento e motivação de colaboradores em busca os objetivos empresariais estipulados.
O sucesso do EAD corporativo se deve em grande parte a forma como se é trabalhado. Buscando fugir dos modelos tradicionais de educação corporativa, essa modalidade de treinamento se dá com uma abordagem mais dinâmica, interativa e eficiente.
Principais tendências do EAD corporativo
Confira a seguir as principais tendências do EAD corporativo que pode ser utilizado em sua empresa para melhorar o engajamento dos seus colaboradores, bem como o alcance de resultados.
Universidade Corporativa
A Universidade Corporativa segue os princípios do EAD corporativo, mas é criado uma verdadeira instituição de ensino exclusiva vinculada a determinada empresa pública ou privada.
Ela tem como objetivo oferecer cursos e treinamentos corporativos personalizados para funcionários, que pode ter os mais variados focos, como por exemplo: otimização do tempo, melhoria no alcance de resultados, gestão de projetos, entre outros.
A Universidade Corporativa se torna hoje uma grande tendência para empresas que buscam a valorização e capacitação dos seus colaboradores. Grandes empresas já estão se beneficiando com as UCs, como Banco do Brasil, Petrobras e Caixa Econômica Federal.
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Gamificação
Como forma de aprimorar a motivação dos colaboradores na busca por melhores resultados empresariais, a gamificação pode ajudar muito nesse sentido. A ideia aqui é buscar e aplicar elementos de jogos eletrônicos no contexto educativo e corporativo.
Esta forma de EAD corporativo é muito eficiente visto que trás uma realidade mais dinâmica e interativa para os colaboradores, refletindo em uma melhoria de sua motivação e engajamento na busca por atingir melhores resultados.
Sobre este assunto, sugiro a leitura do seguinte artigo: Como o treinamento com gamificação pode revelar líderes.
Aprendizagem móvel
A aprendizagem móvel, também conhecida como m-learning, é uma forma de EAD corporativo que tem como foco a utilização de aparelhos de tecnologia móvel, como smartphones e tablets.
Nos dias de hoje, quase todas as pessoas possuem um smartphone e produzir conteúdo educativo com foco nas ambições empresariais pode ser uma forte tendência para os próximos anos.
Procure explorar as diversas possibilidades que lhe é possível neste meio. Crie jogos, vídeos, aplicativos ou qualquer outro tipo de mídia que, de acordo com as necessidades de sua empresa, farão com que o colaborador se torne mais dinâmica e engajado com os objetivos empresariais.
Plataforma de EAD corporativo
Uma plataforma EAD pode ser um grande aliado na boa prática da educação corporativa. Por oferecer diversas possibilidades de aprendizados distintas, uma empresa pode se valer de uma plataforma online para treinar, instruir, disseminar ideias, alem de ser um canal de comunicação eficiente entre empresa e colaborador.
A Edools, por exemplo, tem a solução mais completa e eficiente para quem deseja implementar de forma simples e eficiente a educação corporativa empresarial. Caso tenha interesse, é possível criar uma conta teste gratuita para avaliar todas os recursos e funcionalidades que a plataforma EAD Edools oferece para empresas em geral.
Para conhecer de forma mais profunda as principais tendências do EAD corporativo, bem como a área de desenvolvimento de pessoas, indico a leitura do ebook gratuito: 4 Mega Tendências em Desenvolvimento de Pessoas para 2016.
Caso tenha algumas dúvidas ou sugestão sobre esse artigo, compartilhe conosco através de um comentário.
